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作者:吴羊城    文章来源:本站原创    点击数:12799    更新时间:2010/6/3    
鄱阳县积极做好新社会组织人才服务工作
作者:吴羊城    文章来源:本站原创    点击数:12799    更新时间:2010/6/3

[提要]:
 

 

近年来,鄱阳县建立了村民理事会、专业合作社、经济合作组织、青年人才联谊会等新社会组织699个。如何做好新社会组织的人才服务工作,更好地激发创业热情。该县建立以新社会组织为平台的双向服务机制,取得较好的成效。今年以来,共为各类人才提供咨询服务2621次,技术信息273条,解决实际问题226个;通过新社会组织举办科普讲座26场,3000余人次,提出意见建议369条,带动160余人致富,直接为群众增收300余万元。  

一是对内服务协会人才。依托村民理事会、中介服务组织、专业合作社、青年人才联谊会等社会组织,为各类人才提供信息、咨询、技术、生活等服务。如该县乐丰农机专业合作社积极为农村实用人才服务,现农机由1992年的一台发展到283台,培养农机手398人,每年免费提供农机技术服务 1000余次,北上跨省作业每台农机获利3万余元,得到了省市的充分肯定。青年人才联谊会实行“三卡”服务即对外地人才发放代办卡、亲情卡、生日卡,帮助青年人才解决车船票预订、宾馆入住、户口迁移、组织关系、档案接转等工作上、生活上遇到的实际困难。全县共发出代办卡1000余张、生日卡400余张、亲情卡120张。  

二是对外服务社会人才。发挥人才专业技术特长,开发第一资源,以专业合作社、村民理事会、老科协、老年体协、老年协会等社会组织为平台,为人才发挥作用提供舞台,更好地服务社会。如石门街镇农村实用人才项四生义务担任禽类生产合作社的技术员,每年直接为合作社会员增收10余万元。老科协组织300余名离退休专业技术人员继续发挥余热,2009年为县委县政府提出意见建议 83条,举办科普讲座18场,1600人次,进行技术服务600余人次。  

三是建立人才与协会互动模式。一方面,鼓励村民理事会、专业合作社、青年人才联谊会等社会组织在发展会员中广泛吸纳人才,为他们提供直接的服务。目前,全县村民理事会、专业合作社、蔬菜协会、西瓜协会等各种社会组织已吸纳各类人才13000余人。另一方面,通过社会组织这一平台,挖掘人才潜力,积极拓宽人才发挥作用的空间,为人才服务社会提供舞台,形成服务共同体,服务范围拓宽到资金、技术、信息、销售等方面,涉及到种植、养殖、加工等行业,覆盖到全县每一个角落。(鄱阳县委组织部供稿)  

文章录入:鄱阳县委组织部    责任编辑:admin  
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