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作者:上饶县委…    文章来源:本站原创    点击数:46891    更新时间:2012/4/10    
上饶县建立健全“3+1”导师制度 帮助新一届大学生“村官”快速成长
作者:上饶县委…    文章来源:本站原创    点击数:46891    更新时间:2012/4/10

[提要]:为使新一届大学生“村官”尽快适应新环境,熟悉新工作,发挥新作用,上饶县为新一届大学生“村官”各配备了三名“导师”,建立健全了“3+1”培养模式,帮助大学生“村官”快速成长。

 

 

上饶县建立健全“3+1”导师制度  

帮助新一届大学生“村官”快速成长  

   

为使新一届大学生“村官”尽快适应新环境,熟悉新工作,发挥新作用,上饶县为新一届大学生“村官”各配备了三名“导师”,建立健全了“3+ 1 培养模式,帮助大学生“村官”快速成长。  

确定一名往届大学生“村官”作为“心理导师”。召开全县新老大学生“村官”交流会,按照就近和双向选择的原则,确定一名往届大学生“村官”作为新一届大学生“村官”的“心理导师”。通过每周一次的定期电话交流和每月一次的面谈交流相结合的方式,进行“一对一”无障碍沟通,尤其是在新一届大学生“村官”遇到工作困难、心理出现波动时,帮助他们以良好的心态面对新的岗位。两个多月来,全县19名新一届大学生“村官”迅速进入了新的角色,扎扎实实地开展村级工作。  

确定一名乡镇领导班子成员作为“经验导师”。各相关乡镇均指定一名基层工作经验丰富的领导班子成员作为“经验导师”,与新一届大学生“村官”结成师生对子,发挥“传帮带”作用,主动关心他们的生活,为他们统一配备了生活和工作必需品。在工作上,带领他们到纠纷调解、征地拆迁、计划生育等急难险重的工作一线锻炼意志,积累经验,提高大学生“村官”处理棘手问题和应对复杂局面的能力,让他们锻炼在一线、成长在一线,迅速把知识优势转化为能力优势。  

指定一名村党组织书记作为“民情导师”。指定所在村党组织书记作为“民情导师”,带领新一届大学生“村官”深入农户体验生活,真心实意与农民群众交朋友。每月选择一个村民小组召开一次“民情恳谈会”,倾听群众呼声,了解群众想法,收集群众诉求,大大提高了大学生“村官”做好群众工作的本领。两个多月来,全县19名新一届大学生“村官”共走访农户570多家,联系科技示范户21家和贫困户38家,召开“民情恳谈会”42次,为群众解决实际困难113件。  

   

上饶县委组织部  付阳阳 

文章录入:上饶县委组织部    责任编辑:admin  
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