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作者:信州区委…    文章来源:本站原创    点击数:8796    更新时间:2012/4/17    
信州区采取“五抓”措施着力破解农村发展党员难题
作者:信州区委…    文章来源:本站原创    点击数:8796    更新时间:2012/4/17

[提要]:
 

 

近年来,信州区针对农村党员年龄老化、数量偏少、结构失调、村民入党热情不高、部分村多年不发展党员等问题,采取抓责任落实、抓教育引导、抓源头培养、抓结构调整、抓发展质量等五项措施,大力加强发展农村党员工作力度,取得较好成效。  

一是抓责任落实,形成工作合力。区委组织部专门成立农村党员发展工作领导小组,制定下发发展农村党员工作《三年规划》和《年度工作计划》,明确提出年度培养农村入党积极分子、发展农村党员的目标、任务和措施,分别确定每个乡镇的年度发展农村党员的指导性比例和计划数。同时,与乡镇、村党组织层层签订发展农村党员工作目标管理责任书,将此项工作纳入党建工作责任制的考核范围。对1年以上未发展党员的村党支部予以提醒整改;对连续2年以上未发展党员的村党支部予以黄牌警告;对连续3年以上未发展党员的村党支部予以通报批评;对连续5年不发展党员的村党支部书记予以免职,确保全区发展农村党员工作齐抓共管、形成合力。  

二是抓教育引导,激发入党热情。通过开展“干部下基层”、“民情恳谈”、“乡村夜话”等活动,向村民群众广泛宣传党的方针政策和基本知识,为村民群众办事实、做好事、解难事,让村民群众了解党、认知党,从感情上贴近党。在 “七一”期间,利用广播、电视、报刊、宣传栏等媒介,广泛宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹,树立一批群众身边的先进典型,增强“当党员光荣”、“做先进光荣”的荣誉感,激发村民群众的入党热情。同时,通过开展村党组织和党员致富能手“带富工程”、无职党员“设岗定责”、“三培两带”等活动,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领群众致富,为群众排忧解难,增强党组织的感召力和凝聚力,引导村民群众积极向党组织靠拢。   

三是抓源头培养,壮大后备队伍。建立民主“推优”制度,对有入党愿望的村民群众,由每位农村党员每年向村支部推荐1—3名,作为入党积极分子培养对象。在此基础上,注重发挥乡镇党员领导干部、村老党员和优秀党员的“传、帮、带”作用,做好三种途径的源头结对培养,即:乡镇党委委员或党员领导干部挂村联系5名以上培养对象进行结对培养;村支部委员每人联系3名以上培养对象;党小组长和党员致富能手每人联系2名以上培养对象,经常进行谈心谈话、思想教育和帮带培养,对符合条件的及时向党支部推荐,确定为入党积极分子。同时,采取定向地从农村致富能手中“选”、从大中专毕业生中“育”、从返乡农民工中“引”、从退伍军人中“推”等措施,多途径、全方位拓宽“苗源”,壮大入党积极分子队伍。  

四是抓结构调整,突出发展重点。在发展农村党员时做到“四个侧重,四个改善”,即:侧重在35岁以下的青年中发展党员,着力改善党员队伍的年龄结构;侧重在妇女中发展党员,着力改善性别结构;侧重在大中专毕业生、大学生村官、退伍军人中发展党员,着力改善党员队伍的学历结构;侧重在致富能人、私营业主、乡土人才等各类能人中发展党员,着力改善党员队伍的人才结构。去年以来,全区50个行政村共发展党员226名,其中35岁以下的191名,占总数的84.5%;高中以上文化程度的203名,占89.8%;女党员59名,占26.1%,在消除连续三年没有发展党员“空白村”的同时,有效改善了农村党员队伍结构。  

五是抓发展质量,确保标准不降。坚持程序不减、标准不降,严格按照发展党员“十六”字方针做好发展农村党员工作。推行发展农村党员村党支部初审、组织纪检部门联审、镇党委审批、支部大会票决、向群众公示等制度。在吸收农村党员时着重把好“六关”、做到“三个不予审批”:即考察审查关、党员标准关、组织谈话关、入党手续关、党委审批关、党员公示关;对未经一年以上培养教育、考察政审和集中进行党的基本知识培训的不予审批;对入党动机不正、对党认识不深、培训考试成绩不合格的不予审批;对政治审查不过关、手续材料不齐全、未征求群众意见的不予审批,切实保证了发展党员的质量。  

文章录入:信州区委组织部    责任编辑:admin  
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