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作者:上饶之窗    文章来源:上饶之窗    点击数:3711    更新时间:2013/11/6    
万年县出台高端人才管理服务办法
作者:上饶之窗    文章来源:上饶之窗    点击数:3711    更新时间:2013/11/6

[提要]:
 

 

    近日,中共万年县委、万年县人民政府出台《万年县高端人才管理服务办法》。

  为加大培养高度人才工作力度,提高对高端人才的服务水平,进一步尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,营造“人尽其才、才尽其用”的良好氛围,该县参照相关人才工作政策,结合该县实际,特制定该办法。

 据了解,该办法管理服务对象所指的高端人才,是指入选为省“赣鄱英才555工程”、市“信江英才866工程”、市“高级人才一卡通”工程、省、市“突出贡献人才”的人员;享受国务院、省政府、市政府特殊津贴的专家;获得硕士以上学位的人员;获得正高级职称的专业技术人员;活动市以上表彰的高技能人才和其他经万年县委人才工作领导小组认定的人员。同时,该县建立万年县高端人才信息档案,有该县委人才工作领导小组办公室管理;对经申请且符合条件的人选,经该县委人才工作领导小组认定,为高端人才颁发“万年县高端人才一卡通”证书,使用时间为三年,到期后重新评定。证件只限本人使用。同时,该县建立高端人才服务管理载体和开展管理服务活动。此外,为进一步关注关爱高端人才,努力为高端人才提供工作、学习、生活等方面的优质服务和便利。分别在创业方面、教育培训方面、卫生休假方面、交通旅游方面、工作晋升方面和综合方面等六个方面19条给予优惠政策和待遇。

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