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作者:曹云、虞…    文章来源:本站原创    点击数:2924    更新时间:2015/9/25    
万年水泥厂以“标准化党支部”建设为抓手 全面提升企业党建工作科学化水平
作者:曹云、虞…    文章来源:本站原创    点击数:2924    更新时间:2015/9/25

[提要]:
 

    近年来,万年青水泥股份有限公司万年水泥厂党委始终坚持以生产经营中心任务、对标管理中心工作和降本增效中心目标为依托,加强企业党建工作与标准化党支部工作的深度融合,广泛深入开展“标准化党支部”建设活动,全面提升了万年水泥厂党建工作科学化水平。

一、主要做法

1.建立标准,开展活动。万年水泥厂党委坚持以创建江西省建材集团公司标准化党支部为切入点,加强党支部建设,重点在规范工作、增强活力、发挥作用上下功夫,专门下发了《关于开展“标准化党支部”建设的通知》,20123月,统一印制和发放了党支部规范化记录本共12230多本,要求各党支部按照《方案》开展活动。开展了“党支部测评党委”、“党员群众测评党支部”和“群众测评党员”的“三测评”工作,督促各党支部进行“标准化党支部”分类定级自评工作。

2.树立榜样,扎实推进。以通过江西省建材集团公司党委检查验收的铁路车间等3个“优秀党支部”为榜样,要求各党支部严格按照标准化党支部创建工作标准,从党支部基础工作抓起,健全各项制度,完善资料,规范“三会一课”,在夯实基础工作的同时,结合本单位生产、经营、管理工作实际,开展特色主题活动,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,有力推动标准化党支部创建工作。

3.共同提高,全面达标。按照江西省建材集团公司党委“2012年年底三分之二以上党支部达到优秀党支部”的要求,对“未达到优秀党支部”的11个党支部开展标准化工作做了详尽部署。专门召开了党支部工作交流会,邀请优秀党支部书记介绍本支部开展标准化工作的具体做法;对已达到优秀标准的党支部,要求他们参照考核标准和铁路车间的做法,进一步扎实做好各项工作;对4个相对基础薄弱的党支部,开展了党支部“一帮一”活动,分别与3个优秀党支部“结对帮扶”,力争早日达到优秀党支部的标准,从而使万年水泥厂14个党支部全面达标,全部跨入优秀党支部的行列。

二、创新性举措

1.突出“出题、领题、解题、破题”活动典型示范作用,以推行项目化管理的新形式、新方法,以开展党组织和党员公开承诺、党员“四个一”、党员“一帮一”、无职党员设岗定责、党员“先锋创绩”、党建工作项目化发展、争当“员工标兵”等活动为有效载体,将标准化党支部建设工作与生产经营、对标管理和降本增效深度融合。

2.通过召开厂部周例会、开展党委领导挂点联系党支部活动、落实党建工作目标管理考核制度等督导机制,重点抓好半年度党支部和党员公开承诺点评工作,深入推进标准化党支部建设。

3.各党支部以深入开展“创先争优”活动为动力,不断融入生产、融入管理、融入经营、融入生活,积极开展党员“先锋创绩”、“出题、领题、解题、破题”、党建工作项目化发展等活动,细化、量化、有针对性地开展标准化党支部建设工作。

4.开展党支部“一帮一”活动,以强带弱、以老带新,支部联建、互相促进,发挥优秀党支部的典型示范作用和帮促作用,确保所帮扶的对象尽快达到优秀党支部的要求,实现“党支部工作模式标准化、工作程序规范化、工作内容科学化”的目标

三、取得的成效

1.近年来,万年水泥厂党委分别被江西省国资委党委、江西万年青水泥股份有限公司党委授予创先争优“先进基层党组织”。水泥车间党支部党建特色项目“攻坚克难,降低吨水泥工序电耗”为万年水泥厂节约生产成本365.13万元。

2.以创先争优活动为主题,以“标准化党支部”建设为推手,不断深化对标管理,挖掘内部潜力,使多项关键技术经济指标得到了明显优化,生产成本有了较大幅度降低。

3.通过落实和推进党支部自评、党员群众测评、党委定评和支部创建等工作,发挥以点带面、典型引导的作用,提高了全厂14个党支部工作的科学化水平,有效推动了万年水泥厂党建工作科学化水平的整体提升。

4.党支部工作越来越规范。标准化党支部工作的开展,使党支部各项工作迈入制度化、规范化和程序化的轨道,各党支部基础工作做到了制度健全、资料齐全、管理规范、存放整齐,日常工作有条不紊、稳步推进,从而使党支部各项工作迈上了一个新台阶

5.各级党组织将标准化党支部建设深度融入生产经营中心工作,党员、员工的政治思想教育和形势任务教育得到了进一步加强,广大党员、干部和员工进一步增强了忧患意识、机遇意识和责任意识,转变了思想观念,改进了工作作风,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的示范表率作用,集聚了创新创业干事、履职尽责担当的正能量,有效促进了企业对标管理、降本增效工作的深入开展。

四、经验启示

启示一:党支部工作标准化建设使党建工作与企业生产经营工作结合得越来越紧密树立了“党建工作也是生产力,也能降本增效”的理念。通过开展“标准化党支部”建设活动,把党建工作融入企业生产经营管理全过程,同时把加强对标管理、推进降本增效、转变员工观念,作为党建工作的出发点与落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准,得到了更多党员、员工接受和认可,操作性和实用性更强、更有成效。

启示二:通过开展“标准化党支部”建设活动,不断把“创先争优”活动进一步推向深入,进一步提升了党组织战斗力,提高了党员队伍生机和活力,促进了企业和谐稳定,凝聚了人心,有效推进了企业党建工作科学化水平的提升。同时,员工的观念也在悄悄发生变化,这就是由生产导向型向成本节约型转变,由关注运转率向关注投入产出率转变,成本观念、对标意识、敬业精神得到进一步加强,体现了良好的经济效益,有力推动了企业对标管理和降本增效。

启示三:通过开展测评,建立了领导联系基层、党员联系群众的“双联”制度,全方位、多角度、深层次了解掌握党员、员工的思想状况,利用交心、谈心等方式方法更多的体察基层的需求和困难,使党支部工作始终做到有的放矢。

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