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作者:潘华喜 黄…    文章来源:本站原创    点击数:3327    更新时间:2016/9/8    
免而继为 待而不闲——信州区在县乡换届期间注重发挥免职待安排干部的作用
作者:潘华喜 黄…    文章来源:本站原创    点击数:3327    更新时间:2016/9/8

[提要]:
 

 


   信州区在本次县乡换届中,共有免职待安排干部13人,为充分发挥这些待安排干部的作用,该区结合他们的专业特长、工作经历、年龄等因素,因人设岗定责,搭建平台,确保干部免职不脱岗、工作不断档。
   发挥“导师团”作用。针对换届后镇(街)新任班子成员对新环境、新岗位、新职责不够熟悉等情况,该区积极发挥免职待安排干部基层情况熟、联系群众紧等优势,开展了“1+N”传帮带活动。每个镇(街)确定一名免职待安排干部为“导师”,以新任班子成员为学员,按照“集中讲解一天、组团走访一周、跟踪辅导一月”的流程,帮助新任班子成员熟悉当地情况、了解重点工作、对接基层干部,以便尽快适应新岗位、进入新角色。目前,9名导师已开展“传帮带”活动28天,辅导新任班子成员45名,引着“新人”查看重点项目56个,带着“新人”慰问老党员、困难党员和群众1830余户,使新班子成员迅速融入了当地的工作。
   发挥“顾问团”作用。此次免职待安排干部中,有7名曾担任镇(街)党政主官,有的同志还曾在多个镇(街)任职,工作经历丰富,驾驭能力较强,应对复杂局面、处理复杂问题都很有经验。为此,该区将他们组建为重点工作“顾问团”,分别深入项目建设、征地拆迁、防违控违、信访维稳等工作一线,参谋顾问、把脉开方、协同作战,在各项重点工作推进中发挥了重要作用。如在信江南岸景观改造、槠溪南路、吴楚大道、凤凰东延伸段、市第一小学城东分校等重点项目指挥部,由3名具有相关工作经历的顾问分别挂任项目现场副指挥长,半个月时间已累计协调解决拆迁“瓶颈”、蓄意阻工、工地矛盾等疑难问题15个,大大提高了项目推进效率。
   发挥“宣讲团”作用。部分免职待安排干部的党务工作经历较为丰富,既有较高的政治理论水平,又熟悉基层组织建设和党员队伍思想动态,是抓基层党建工作的“老把式”。为充分发挥这一群体的特长,该区选出6名同志组建“两学一做”学习教育宣讲团,重点围绕习近平总书记系列重要讲话,特别是春节前夕视察江西时的重要讲话和庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神,以及党章党规、时政热点、国情区策等主题,深入到曾经工作过的镇(街)及所居住的社区开展宣讲,每一位宣讲团成员都将理论与实际紧密结合,用平实的语言、熟悉的事例、浅显的道理,把党的理论和政策讲实、讲深、讲透,使普通农村党员也能“坐得住、听得懂、记得牢”,既接“天线”、又接“地气”,确保了宣讲的实际效果,获得广大基层干部群众一致好评。截至目前,区“两学一做”学习教育宣讲团共赴镇(街)、农村、社区、企业等地开展各类宣讲活动13次,参加听讲的基层党员超过1800人。

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