邮箱
用户名
密码
网络办公系统
用户名
密码

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

首 页 | 要闻导读 | 干部工作 | 党员队伍建设 | 基层党建 | 人才工作 | 他山之石 | 远程教育 | 永远的丰碑
公 告 | 组工动态 | 自身建设 | 县(市区)动态 | 党建研究 | 政论时评 | 专题报道 | 党员风采 | 资料下载
作者:段斌    文章来源:万年县委组织部    点击数:19123    更新时间:2009/7/6    
给离任者念好“紧箍咒” 让接任者抓好“接力棒”--万年县双责并举构建监督预防和科学评价的离任交接体系
作者:段斌    文章来源:万年县委组织部    点击数:19123    更新时间:2009/7/6

[提要]:万年县针对目前领导干部离任交接工作中重经济责任审计、轻发展责任审计的现状,在原有领导干部离任经济责任审计制度的基础上,从单位机构编制现状、任期工作目标、发展思路完成情况和党的组织和建设情况等方面进行了内容补充,制订出台了《万年县县管干部离任书面交接办法》,为避免新官不理“旧账”现象的发生奠定了完善的制度基础,让离任者走的明白、接任者接的清楚。
 

 

万年县针对目前领导干部离任交接工作中重经济责任审计、轻发展责任审计的现状,在原有领导干部离任经济责任审计制度的基础上,从单位机构编制现状、任期工作目标、发展思路完成情况和党的组织和建设情况等方面进行了内容补充,制订出台了《万年县县管干部离任书面交接办法》,为避免新官不理“旧账”现象的发生奠定了完善的制度基础,让离任者走的明白、接任者接的清楚。  

一、明确离任交接对象,让前者心中有责、后者心中有数  

该县县委组织部根据县管干部有关管理权限规定,进一步明确全县各乡镇、县委各部门、县直各单位的党政正职领导干部和主持工作的副职为离任交接的对象,在调任、转任、轮岗、免职、辞职、退职之前,都必须进行离任书面交接,履行交接手续。同时,该县结合工作实际,为有效节约行政成本,对领导干部任期不满半年、离任时距已接受任中经济责任审计时间未满半年,或离任领导干部所在单位规模较小、内部控制制度较为健全、债权债务清楚的上述情况,规定领导干部离任时不再就经济方面内容进行责任审计,但必须就发展责任相关内容进行书面交接。  

二、明确离任交接内容,让前者明明白白、后者清清楚楚  

该县结合领导干部经济责任审计有关规定,针对目前轻发展责任、重经济责任的现状,为避免“你一套、我一套”大量浪费行政成本的现象发生,该县进一步完善和补充了县管领导干部离任书面交接内容,在原有有关经济责任审计的基础上就离任者任期主要发展思路、工作目标、主攻项目的完成落实情况及党的组织建设情况、单位人员情况(包括后备干部培养情况)、领导分工情况、影响稳定的主要问题情况进行了离任交接补充,通过对交接内容的完善,使得组织部门对离任者进行科学评价提供了第一手依据,促成了科学评价体系的良性循环。  

三、明确离任交接程序,让前者有章可循、后者有规可依  

离任交接工作由该县县委组织部牵头,会同县纪委(监察局)、财政、审计等部门共同监督实施。首先在办理离任手续前,向离任领导干部发出《交接通知书》,并同时召开离任交接座谈会对交接事项提出具体要求。交接前期由离任领导干部组织人员按照《离任事项交接表》在10天内做好交接准备工作,财政、审计部门对交接工作有关经济责任事项进行全程监督,确保有关经济数字的准确性。《交接表》完成后,由接任领导对相关内容进行核实,核对无误后由组织、纪检、财政、审计部门参与人员和离任接任者进行签字确认,并将交接结果在本单位进行公示一周,接受群众监督。  

四、明确离任交接责任,让前者慎重盘点、后者肩背双责  

    该县在《交接办法》中明确规定在交接中离任领导干部对移交的经济责任事项及有关资料的真实性、完整性、合法性承担法律责任,对从中违规违纪的,按照规定追究离任领导干部责任。接任领导负责对交接工作中发展责任和经济责任提出的整改意见进行整改落实。同时把领导干部离任交接中做出的审计决定和提出意见建议的整改情况与领导干部个人年度考核评议挂钩,离任领导干部在规定时间内未办理交接手续或交接不清的,组织、人事部门不予办理行政、工资等调动手续,由纪检(监察)或组织部门督促其抓紧办理,必要时对其进行批评教育。因未办理交接手续或交接不清造成经济损失的,应追究其行政或法律责任。  

该县实行《万年县县管干部离任书面交接办法》以来,通过离任交接工作的扎实开展,充分运用离任经济责任审计和发展责任审计成果,积极构建监督预防和科学评价的离任交接体系,到目前为止,共移交司法机关处理1人次,采取组织措施免职2人次,起到了较好的警示教育效果。

文章录入:万年县委组织部    责任编辑:admin  
  最新热点
  最新推荐
  相关文章
弋阳着力构建长效监督体系促
全市干部监督工作联席会议召
万年县强化科级干部日常管理
万年县干部监督工作制定《实
万年县:组工干部要做到以“四
万年县开拓完善和谐信访长效
主办:中共上饶市委组织部
电话:0793—8223020 0793-8199118 E-mail:srdjzz@163.com  用户登录  管理登录
建议使用IE7.0以上版本、分辨率1024*768像素观看,效果最佳
备案号:赣ICP备05006235号

赣公网安备 36110202000011号